就労継続支援A型・B型事務所ユアペースに関して寄せられる、よくある質問とその回答をまとめました。
是非参考にしていただければと思います。
- Q.障がい者手帳がないと利用できませんか？
- Q.年齢に制限はありますか。
- Q.受給者証がなければ通えませんか？手続きはいつまでにすればいいですか。
- Q.実際に作業を行う場所はどこになりますか？
- Q.私にできるか不安です
- Q.休日出勤はありますか？
- Q.交通費は支給されますか？
- Q.昼食はどうしたらよいですか？
- Q.定期的に病院に行く必要があるのですが、そういった理由でのお休みは取れますか？
- Q.体力的に毎日通勤できるか不安です…
- Q.就労継続支援A型・B型事業所ユアペースとはなんですか？
- Q.どのような方が利用していますか？
- Q.利用する日数や時間はどのようにして決まりますか？
- Q.コミュニケーションが苦手です。
- Q.どのくらいで一般就労できますか？
- Q.就職先の斡旋はしてくれますか？
- Q.どんな人がどうしたら利用できるの？
- Q.服装は決まっていますか？
- Q.一般就職後のサポートはあるのでしょうか？
- Q.コミュニケーションや体調が不安です。
- Q.利用を決めてからの手続きはどれぐらいかかりますか？
- Q.住所が大阪市でなくても通うことは可能ですか。
- Q.喫煙はできますか？
- Q.家族の介護・病気などで急な欠勤があるかも…
- Q.休憩時間の過ごし方や場所は決まっていますか？
Q.障がい者手帳がないと利用できませんか？
以下のいずれかを保持している方が対象となりますのでご相談下さい。
・障がい者手帳
・障がい基礎年金の証明書
・自立支援医療受給者証
※保持していない方でも事前の相談は受付けています。
Q.年齢に制限はありますか。
利用開始時に１８歳～満６５歳未満の方であれば通所可能です。
介護保険適用の６５歳以上でも障がい特例を受けられれば通えます。
Q.受給者証がなければ通えませんか？手続きはいつまでにすればいいですか。
受給者証は通称名で、正しくは障がい福祉サービス受給者証です。
就労継続支援A型・B型事業所ユアペースに通うには障がい福祉サービス受給者証が必要です。
申請後、訪問調査終了の方から概ねご利用可能です。
Q.実際に作業を行う場所はどこになりますか？
B型は事業所内と、徒歩3分ほどの場所に定員10名の事業所外があります。
A型は、事業所内定員10名、事業所外就労として、提携している西成区倉庫内作業が定員10名であります。
夏場など気温が暑い時期は、事業所側から空調服を一人1枚貸与しております。
Q.私にできるか不安です
その人に合わせて丁寧にお教えさせていただきますので、経験がない方でも大丈夫です。
焦らずにご自分のペースで行って下さい。
Q.休日出勤はありますか？
基本的に休日出勤はありません。しかし、お客様からの注文が多いときは残業をしていただくことがあります。残業は最大一時間で、可能な方だけにお願いをしています。
Q.交通費は支給されますか？
交通費の支給月額上限は10,000円です。(弊社は地下鉄の駅から近いので交通は便利です。)
Q.昼食はどうしたらよいですか？
美味しくて評判のお弁当をご用意しています。A型とB型で料金がかわりますので、ご確認下さい。持参して頂いても、近所の方は家に帰って食べてもらっても構いません。
Q.定期的に病院に行く必要があるのですが、そういった理由でのお休みは取れますか？
通院や用事やしんどいを理由に休む事も可能です。無理のない範囲で、適宜休んで調整はかりながらも就労継続を目指しましょう。
Q.体力的に毎日通勤できるか不安です…
B型は出来る範囲で出勤できれば良いと考えています。
A型は月毎に出勤曜日を決めてもらっています（週3日から可）が、体調を見ながら変更することもできます。
一般就労ではないので、絶対に行かなければならないという事はありませんので、ご安心下さい。
Q.就労継続支援A型・B型事業所ユアペースとはなんですか？
一般就労を継続する事が困難となるハンデを持っている方が、それでも安心感のある環境なら働いておきたいという要望に応えて、なるべく安全・安心を重視して、まずはどんな形であれ継続できる事を第一目標に作られたハンデ枠の事業所です。
Q.どのような方が利用していますか？
精神障がい、発達障がい、軽度の知的障がい、身体障がいなどの障がいを持っている方にご利用いただいています。
Q.利用する日数や時間はどのようにして決まりますか？
自分のペースに合わせて利用することができ、個別の目標に合わせて利用日数や時間を設定できます。
Q.コミュニケーションが苦手です。
基本的には作業をする場所なので、仕事に関する事以外の会話は特に求められません。苦手であっても就労が継続できるという場所がユアペースです。
Q.どのくらいで一般就労できますか？
1人1人負っているハンデが違うので、一概には言えません。まずは自分の状態をある程度コントロールしながら、できる範囲で継続していく事が重要となります。
その中で、自信がつき、一般就労を希望されたタイミングで、就労先探しをサポートしたり、必要に応じ障がい者就業・生活支援センターや職業センター等関係機関にお繋ぎいたします。
Q.就職先の斡旋はしてくれますか？
弊社は人材紹介会社ではないため、求人検索はご自身で行っていただく必要があります。
とはいえ、企業への開拓等はスタッフが協力し取り組んでいきます。
Q.どんな人がどうしたら利用できるの？
基本的には障がい者手帳を保持している方が利用できます。利用までの流れはサイト内で紹介しているので、ぜひご参考下さい！
下記のような悩みを抱える方も、就労継続支援A型・B型事業所 ユアペースを見学やご利用されたりしています。
興味を持たれたら、お気軽にお問い合わせください。
【お悩みの例】
・不眠
・うつ症状
・適応障がい
・パニック症状
・過敏性胃腸炎
・てんかん
・PTSD
・ひきこもり
（一部を紹介しています！）
相談や見学は無料なので、ぜひ一度ご相談ください。
Q.服装は決まっていますか？
特に規定はございませんが、仕事をする場所なため、周囲に色々な感情を引き起こさせるような格好は、なるべくお控えいただき、できれば臭いも含めて清潔感を意識して頂ければ幸いです。
Q.一般就職後のサポートはあるのでしょうか？
ユアペースでは、一般就職後の定着支援や面談も行っているので、一般就職後のお悩みなども気軽に質問できます。
Q.コミュニケーションや体調が不安です。
基本的には一人で行う作業なので、作業に集中して頂ければと思います。
就労継続に支障をきたすようなコミュニケーションはむしろ必要ないとも考えます。
体調不良や不安などで早退も可能です。
気分が悪くなったときや、少し外でリフレッシュしたいときにも遠慮なく声をかけて下さい！
Q.利用を決めてからの手続きはどれぐらいかかりますか？
市区町村など状況によりバラつきがありますが２週間〜１ヶ月程度かかります。
Q.住所が大阪市でなくても通うことは可能ですか。
可能です。交通費支援もございます。
Q.喫煙はできますか？
休憩時間に所定の場所で喫煙可能です。非喫煙者で臭いに敏感な方にも配慮して、なるべく服や髪に臭いが染み付かない電子タバコを推奨しますが、紙タバコをお吸いの方は、一服後手洗いと口ゆすぎなど、臭い対策をよろしくお願い申し上げます。
Q.家族の介護・病気などで急な欠勤があるかも…
ご両親の介護やお子様の急な発熱での欠勤はもちろん大丈夫です。遠慮なくお申し付け下さい。
Q.休憩時間の過ごし方や場所は決まっていますか？
休憩時間は近くを散策など自由に過ごしていただけます。
外食もご自由に！
但し、その場合の事故は責任を負い兼ねますのでご了承の程よろしくお願い致します。